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Le CFA IFME forme aujourd’hui les professionnels du social, du médico-social, de la santé, du sanitaire, de l’animation et de la petite enfance
Composante de l’Université de Nîmes - EPE
Le CFA IFME forme aujourd’hui les professionnels du social, du médico-social, de la santé, du sanitaire, de l’animation et de la petite enfance
Le CFA IFME (Centre de Formation d’Apprentis) forme chaque année des apprentis dans les métiers du social, du médico-social, de la santé, du sanitaire, de l’animation et de la petite enfance, en lien direct avec les besoins des employeurs du territoire.
Implanté à Nîmes, le CFA IFME accompagne les structures dans le recrutement et la formation de futurs professionnels qualifiés.
Le CFA IFME est certifié Qualiopi, attestant de la qualité de ses processus de formation et de sa conformité aux exigences nationales en matière de formation par apprentissage.
Cette certification garantit notamment :
L’apprentissage permet de former des collaborateurs engagés, compétents et opérationnels, tout en contribuant activement à la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de vos équipes.
Le CFA IFME accompagne les employeurs tout au long du parcours :
Le contrat d’apprentissage peut être signé jusqu’à 3 mois avant la date de rentrée et se poursuivre jusqu’à 2 mois après la certification finale.
Nous préparons les diplômes suivants dans les secteurs du social, du médico-social, de la santé, du sanitaire, de l’animation et de la petite enfance :
Les parcours d’apprentissage sont organisés selon les spécificités de chaque diplôme :
Durée : 12 mois
Rentrées : mai (site de Nîmes) et décembre (antenne d’Alès)
Rythme : 567 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Durée : 2 ans | 1050 heures en entreprise
Rentrée : fin octobre
Rythme : 950 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Durée : 3 ans | 1925 heures en entreprise
Rentrée : mi-septembre
Rythme : 1 517 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Durée : 3 ans | 1925 heures en entreprise
Rentrée : mi-septembre
Rythme : 1 517 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Durée : 3 ans | 1925 heures en entreprise
Rentrée : septembre 2026
Rythme : 1 517 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Durée : 10 mois
Rythme : 420 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Durée : 12 mois
Rentrée : septembre
Rythme : 616 heure en centre de formation
Le temps passé en entreprise représente 60 à 70% de la durée totale du contrat
Formation théorique à l’IFMS au CHU de Nîmes
Durée : 12 mois
Rentrée : septembre 2026
Formation théorique à l’IFMS au CHU de Nîmes
Durée : 12 mois
Rentrée : septembre 2026
Contactez nos chargées de développement, qui vous accompagnent dans la recherche et la mise en relation avec nos candidats.
Contactez le service gestion administrative, qui vous appuie dans la mise en place du contrat d’apprentissage et le suivi administratif.
Nos locaux disposent d’une accessibilité aux personnes à mobilité réduite (norme PMR ERP).
Vous pouvez dès à présent solliciter notre référent Handicap Madame Karine GUYARD (formation.inclusive@ifme.fr).
Pour toutes situations particulières nous évaluerons avec vous les possibilités de vous accompagner. Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires, avec notre référent handicap