Moniteur/trice-éducateur/trice

L'Apei d'Orange est une association en pleine dynamique de révision de son projet associatif. Ses accompagnements évoluent avec les besoins des personnes accompagnées. Dernièrement, le développement d'un Habitat Inclusif en collaboration avec un bailleur social mais aussi d'une MAS et d'un IME Hors Les Murs.
Des réponses à une grande diversité de parcours :
- Le Pôle Enfance avec l'IME Grand Colombier, un SESSAD, un EEAP, une MECS ;
- Le Pôle Emploi & Habitat avec l'EANM Foyer Le Royal, le SAVS et l'ESAT ;
- Le Pôle Personnes accompagnées avec la MAS d'Arausio et le foyer La Respelido (FV, SAJ et FAM).

En rejoignant notre structure et notre association, vous pourrez découvrir de multiples facettes du secteur médico-social et vous impliquer dans ces évolutions.

C’est dans le cadre de son évolution en Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) que nous recrutons pour l’EANM Foyer Le Royal un/e moniteur/trice-éducateur/trice.
Composé désormais de 33 places de foyer d’hébergement, 10 places de foyer de vie et 2 places d’hébergement temporaire, l’établissement adapte son organisation afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité de l’accompagnement, de jour comme de nuit.

Vous complèterez une équipe déjà en place (ES, ME et AMP/AES). Le cycle de travail est réalisé sur 3 semaines (105h), qui incluent un week-end travaillé. Ce poste fixe est placé sous l’autorité du chef de service de l’EANM.

Nos objectifs d’accompagnement :
• Héberger et accompagner des personnes travaillant pour partie en ESAT
• Proposer un cadre de vie adapté, un lieu de vie agréable et sécurisant
• Proposer un accompagnement personnalisé visant à favoriser l’acquisition et la progression dans les actes de la vie quotidienne, dans une logique de recherche d’autonomie des personnes
• Contribuer à l’épanouissement, au bien-être et à la santé
• Développer la socialisation des personnes accueillies.

Les missions du poste :
• Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre de l’établissement et de ses deux appartements en ville)
• Elaborer et être le garant de la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé dont vous serez référent/e
• Mettre en œuvre des projets d'activité en mobilisant des techniques éducatives : concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l’intégration dans les associations de la ville
• Être un relais d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe Garantir la bonne application des décisions institutionnelles.

Salaire : selon CCN66

Avantages : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales (au choix : loisirs, culture, vacances)

Email pour réception des candidatures : foyer-leroyal@apeidorange.com

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail, à l'attention de Laetitia FASCIO (cheffe de service) et Térence HORN (directeur)