Exercer une mission de référent de parcours santé et social (RPSS)

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Mise à jour le 4 septembre 2026

Présentation

MISSIONS
Le référent de parcours est un professionnel disposant d’une vision globale des interventions sociales qu’il coordonne, en co-construction avec la personne, sa famille et en lien direct avec l’ensemble des personnes et/ou professionnels intervenant auprès d’elle. Cette fonction vise à soutenir la structuration des parcours, fluidifier le travail en partenariat et en réseau et ainsi éviter les ruptures, dans un souci d’amélioration permanente de la qualité de prise en charge des personnes. Le référent parcours intervient dans tous les secteurs : handicap, dépendance, protection de l’enfance, insertion, précarité…

LA CERTIFICATION
La certification porte sur les compétences du référent de parcours santé-social. Elle s’inscrit dans un contexte propice à l’émergence de cette mission en lien avec les évolutions des publics. De nombreuses politiques publiques mettent en avant la nécessité d’une fonction de référent de parcours comme centrale dans l’accompagnement des projets des personnes concernées, dans une démarche d’inclusion.


Objectifs de la formation

  •  Exercer une mission de référent de parcours santé et social (RPSS)

Pour qui

  • Professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire exercant la mission de référent ou souhaitant le devenir

Prérequis

  • Pour présenter la certification il est nécessaire de bénéficier d’une expérience professionnelle mettant en pratique les 8 compétences du référentiel de la certification

Contenu de la formation


Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le participant complète un test de positionnement individuel en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de différents outils (mise en situation, QCM, travaux pratiques…) pour valider les compétences acquises.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques et conceptuels. Apports méthodologiques avec supports documents/outils.
  • La pédagogie est une pédagogie active qui vise à : Prendre en compte et utiliser les situations professionnelles comme point d’ancrage des apports théoriques ; Favoriser au maximum l’implication des stagiaires.

Attestation et certification

Détails  sur la certification

  • L’examen de certification est organisé en partenariat avec UNAFORIS. Il consiste en la soutenance orale (30 minutes) d’un dossier de pratiques professionnelles de 10 à 15 pages.
    Le jury sera composé de deux personnes parmi les profils suivants : professionnels du secteur, formateurs, et/ou personnes accompagnées.

 


Accessibilité

Contact Formation Continue IFME : fc@ifme.fr

Nos locaux dispose d’une accessibilité aux personnes en situation de handicap à mobilité réduite (normes PMR ERP). Pour toutes autres situations particulières, nous évaluerons les possibilités d’adaptation des moyens de la prestation. Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires, avec notre référent handicap (formation.inclusive@ifme.fr).

Type de formation : Présentiel

Formation certifiante : Oui

Éligible CPF : Oui

Financement CPF : CPF #RS7677

Accessiblité : Non

Durée de formation: 105 heures

Délai d'accès : 2 semaines

Coût de la formation : 2 835 €

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