Exercer une mission de référent de parcours santé et social (RPSS)

MISSIONS
Le référent de parcours est un professionnel disposant d’une vision globale des interventions sociales qu’il coordonne, en co-construction avec la personne, sa famille et en lien direct avec l’ensemble des personnes et/ou professionnels intervenant auprès d’elle. Cette fonction vise à soutenir la structuration des parcours, fluidifier le travail en partenariat et en réseau et ainsi éviter les ruptures, dans un souci d’amélioration permanente de la qualité de prise en charge des personnes. Le référent parcours intervient dans tous les secteurs : handicap, dépendance, protection de l’enfance, insertion, précarité…

LA CERTIFICATION
La certification porte sur les compétences du référent de parcours santé-social. Elle s’inscrit dans un contexte propice à l’émergence de cette mission en lien avec les évolutions des publics. De nombreuses politiques publiques mettent en avant la nécessité d’une fonction de référent de parcours comme centrale dans l’accompagnement des projets des personnes concernées, dans une démarche d’inclusion.

1. Analyser les missions d’un référent de parcours dans une organisation de travail et légitimer son action.
2. Établir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation, afin d’identifier ses attentes et ses besoins dans le but de définir les objectifs de son projet.
3. Co-élaborer des modalités d’intervention adaptées à la situation d’une personne accompagnée, en mobilisant des techniques facilitant sa participation.
4. Mettre en œuvre les différentes étapes opérationnelles du projet d’une personne accompagnée, en associant les partenaires concernés.
5. Evaluer l’évolution de la situation d’une personne accompagnée, afin de réajuster son projet, dans une démarche d’amélioration continue.
6. Mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet d’une personne accompagnée, afin de s’assurer de son accompagnement global.
7. Communiquer auprès de représentants d’institutions impliquées, afin d’améliorer la coopération en faveur du projet d’une personne accompagnée.
8. Réaliser une veille réglementaire, législative et opérationnelle en lien avec son champ d’activité, en mobilisant des sources fiables et actualisées, au service de l’accompagnement des personnes.

Cette certification est dispensée par des formateurs mettant en œuvre des compétences adaptées aux profils des stagiaires, par leurs expériences pédagogiques ainsi que par les qualifications professionnelles et leur niveau d’expertise élevé sur le sujet.

• Le participant complète un test de positionnement individuel en amont de la formation.
• L’ensemble des intervenants évaluent la progression pédagogique des participants tout au long de la formation au moyen de différents outils (mise en situation, QCM, travaux pratiques…).
• Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS7677) : La validation de la certification repose sur la rédaction d’un dossier professionnel d’une quinzaine de pages et sur une soutenance orale de 40 minutes devant un jury d’évaluation (évaluation des 8 compétences du référentiel au travers du dossier professionnel et/ou de la soutenance)

• Apports théoriques et conceptuels. Apports méthodologiques avec supports documents/outils.
• La pédagogie est une pédagogie active qui vise à : Prendre en compte et utiliser les situations professionnelles comme point d’ancrage des apports théoriques ; Favoriser au maximum l’implication des stagiaires.

Détails sur la certification (RS7677)

• L’examen de certification est organisé en partenariat avec UNAFORIS. Il consiste en la soutenance orale (40 minutes) d’un dossier de pratiques professionnelles de 10 à 15 pages. Le jury sera composé de deux personnes parmi les profils suivants : professionnels du secteur, formateurs, et/ou personnes accompagnées.

Attestation de compétences 

• Une attestation de compétences sera émise par UNAFORIS et transmise aux participants à l’issue du parcours de formation et de la soutenance orale.

Contact Formation Continue IFME : fc@ifme.fr

Nos locaux dispose d’une accessibilité aux personnes en situation de handicap à mobilité réduite (normes PMR ERP). Pour toutes autres situations particulières, nous évaluerons les possibilités d’adaptation des moyens de la prestation. Si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires, avec notre référent handicap (formation.inclusive@ifme.fr).