CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
(AEPE)

Inscriptions ouvertes

Mise à jour le 2 septembre 2026

Une jeune femme et un jeune homme jouent autour d'une table avec des jeunes enfants dans une crèche.

Résumé

Niveau d’entrée : CAP / Niveau 3

Niveau de qualification : CAP / Niveau 3

Diplômant : Oui

Durée : 10-mois

Lieu : IFME Nîmes

Stage : Oui

Secteur : Social, Médico-social, Petite enfance

Régime d’études :
Apprentissage

Coût de la formation :

Consulter les tarifs

Accessible par la voie de la VAE : Oui

RNCP : 38565

NSF : 332

Taux de réussite : 87,7 %

Taux d’insertion : NC

Taux de réussite Région : NC

Taux d’insertion Région : NC

Téléchargements

Contacts

Présentation

Le titulaire du CAP AEPE accompagne les enfants de moins de 6 ans ainsi que leurs familles.

Le métier de l'Accompagnant Éducatif Petite Enfance

L’Accompagnant Éducatif Petite Enfance veille au bien-être, au respect des droits, et à l’épanouissement des enfants en s’assurant de leur sécurité, de leur développement et de leur confort au quotidien. Son rôle est multiple : accompagnement des enfants dans les activités de la vie quotidienne, éveil, soins, et communication avec les familles. Il travaille souvent sous la direction d’un éducateur de jeunes enfants (EJE) ou d’un auxiliaire de puériculture.

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation diplômante qui prépare aux métiers de la petite enfance. Il permet de devenir un professionnel qualifié dans l’accueil, la garde et l’accompagnement des enfants de moins de 6 ans. Ce diplôme est essentiel pour les personnes souhaitant travailler dans des structures telles que des crèches, écoles maternelles, ou à domicile, en tant qu’assistant maternel, agent social, ou encore ATSEM.

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de former des professionnels capables de :

  • Accompagner le développement de l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.
  • Assurer les activités de la vie quotidienne de l’enfant : soins, repas, hygiène, sécurité.
  • Exercer dans différents environnements (accueil collectif, accueil individuel, école maternelle, structures d’accueil collectif).
  • Maintenir une relation de confiance avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance.

Modalités pédagogiques

En présentiel  : 

  • Par des méthodes dites magistrales ou participatives ou de découvertes
  • En grand groupe, par petits groupes ou en individuel.
  • Accès à Net Office 365 Wifi gratuit dans les locaux de l’IFME

Rythme de l'alternance

1 jour en centre de formation (le mercredi) et 4 jours en entreprise toutes les semaines, et pendant les vacances scolaires.

Admission & Prérequis

Prérequis

  • Avoir un employeur dans le secteur de la petite enfance en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation (autre financement nous contacter).
  • Être âgé de 18 à 30 ans révolus pour l’apprentissage (sans limite d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé).
  • Il n’y a pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation.
  •  Etre titulaire d’un CAP et/ou d’un diplôme niveau IV.
  • La patience, le sens du contact et du travail en équipe sont essentiels.

Modalités d’admission

Pour accéder à la formation en alternance uniquement, les candidats doivent remplir les critères suivants :

Contenu

La formation est structurée en trois unités professionnelles (UP) :

Les cours se déroulent sur 10 mois, de septembre à juin, en alternance entre le centre de formation et la l’entreprise d’accueil ; soit 450 heures de cours théoriques en centre de formation (incluant le module Prévention Santé Environnement).

Certifications

Les évaluations sont basées sur des épreuves professionnelles conformément à l’Arrêté du 11 juin 2021, qui établit les dispenses d’épreuves pour l’EP1, EP2, et EP3.

À la fin de la formation, la certification est obtenue par la réussite des épreuves professionnelles, qui comportent des examens écrits, oraux et pratiques. Les épreuves sont conformes aux exigences du référentiel du CAP AEPE et sont divisées en trois épreuves professionnelles (EP1, EP2 et EP3) portant sur les unités suivantes :

3 épreuves :

  • Une épreuve écrite et orale (U1) sur l’accompagnement du développement du jeune enfant + PSE
  • Une épreuve écrite (U2) sur l’exercice de l’activité en accueil collectif
  • Une épreuve orale (U3) sur l’exercice de l’activité en accueil individuel.

En fonction du parcours et de l’expérience, des dispenses d’épreuves peuvent être accordées, conformément à l’arrêté du 29 mars 2019.

Les évaluations sont réalisées par des examinateurs certifiés et validées par l’académie. Les résultats sont transmis après la correction, et un diplôme d’État est délivré aux candidats ayant satisfait aux exigences de la formation et des épreuves

Débouchés

Poursuites d'études

Le titulaire du CAP AEPE peut continuer son cursus en formation de :

Débouchés professionnels

Après l’obtention du CAP AEPE, plusieurs métiers s’offrent à vous :

  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
  • Assistant(e) éducative petite enfance
  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant dans les établissements ou services d’accueil collectifs
  • Assistant(e) maternelle
  • Garde d’enfants à domicile

Inscription

Inscriptions ouvertes pour la session de septembre 2026.

  • Pré-inscription CFA :  veuillez compléter la fiche de renseignements et l’envoyer avec votre CV à : cfa@ifme.fr
  • Délai d’accès : entre 5 jours et 30 jours selon les sessions et les financements.
  •  Rentrée : Le 28 septembre 2026 à 9h00

Entretien de positionnement

Après avoir déposé son dossier de candidature, le candidat(e) participera à un entretien de positionnement afin d’évaluer les pré-requis permettant d’individualiser le parcours de formation.

Dans le cadre de l’alternance, il est organisé des réunions d’informations et un soutien à la recherche d’un employeur. Pour plus d’information envoyer un mail à cfa@ifme.fr

Coût de la formation

  • Le coût de la formation est entièrement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise (pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation).
  • Aucune avance de frais n’est demandée à l’apprenti ou au salarié en contrat professionnel.
  • Pour les autres types de contrats, contactez directement l’IFME

Allègements & dispenses

Dispenses d’épreuves professionnelles (arrêté du 22 août 2018, modifié par arrêté du 29 mars 2019.

Le candidat titulaire de l’un des diplômes professionnels ci-dessous obtient une ou plusieurs dispenses d’UP :